| 精華重視投資人及股東意見，持續強化公司經營績效以回報股東期待。 | - 經濟績效
- 公司治理
- 稅務
- 營運風險管理
- 誠信經營
- 產品創新與研發
- 產品責任與安全
| - 持續強化公司的財務績效有益於公司治理、維護股東權、公司永續經營
| - 每年度股東大會
- 每年/不定期法人說明會
- 投資人關係窗口設置
| - 2025年舉辦1次股東常會
- 2025年舉辦法人說明會X次，俾使投資人瞭解本公司之營運概況
- 公告本公司股東會議事手册、股東會年報及議事錄供投資人參考
- 2025年發布重大訊息XX則
| |
| 客戶為公司業務成功的關鍵，確保提供高品質、可靠的產品，以及維繫與客戶互信的關係，為公司對客戶的最堅實的承諾。 | | - 客戶關係管理。
- 即時回應與聯繫客戶。
- 設置專線及公司網站，與客戶即時互動溝通。
| | | 林小姐
tina.lin@gin-hwa.com |
| 員工為精華重大資產，公司重視員工的職能發展，致力創造友善的健康職場 | - 人力資源發展
- 人才吸引與留任
- 人權政策
- 社會參與
- 職業安全衛生
| | - 總經理信箱傳遞訊息、申訴或互動
- 年度員工滿意度調查
- 舉辦公益活動與志工參予
| - 定期舉辦勞資溝通會議
- 辦理年度員工滿意度調查
- 定期舉辦CEO有約座談會、新人茶會與員工意見訪談
- 成立職業安全衛生委員會，且有計劃於未來取得安全管理系統ISO/CNS45001驗證，落實安全衛生
- 蒐集或參與外部薪資調查，以提供具競爭力之薪酬福利
| 李先生
nick.lee@gin-hwa.com |
| 公司的產品仰賴眾多供應夥伴穩定的提供原物料、零組件，且為推動永續供應鏈上重要的夥伴。 | - 永續供應鏈管理。
- 職業安全與健康。
- 勞工人權平等。
- 誠信經營與法規遵循。
- 環境保護與多元生態保。
| - 確保採購品質及交期，以維持各廠/專案穩定運轉。
- 確保供應商職業安全與健康執行成效。
| - 廠商評鑑/每年。
- 電話、電子郵件或傳真文件/即時。
- 現場驗收訪視/依需求。
- 廠商簽訂廉潔承諾書/新供應商。
- 訪廠稽核並提出建議/每年。
| | 陳小姐
alyshia.chen@gin-hwa.com
李先生
nick.lee@gin-hwa.com |
| 精華是社區的一份子，重視鄰里間關係共創美好家園 | | - 有效的能源管理減少浪費提升使用效率以達到環境永續經營
| | | 林小姐
yichen.lin@gin-hwa.com |
| 主管機關是監督評估公司治理及永續發展的關鍵角色，公司須遵循主管機關之政策、法規貫徹永續治理，才能確保公司符合法規及公司治理要求。 | | | - 公聽會/法說會之參與/即時。
- 主管機關政策、法規公告/即時。
- 主管機關來函、公司回函或派人實地會勘/即時。
- 與政府機關溝通討論/不定期。
- 於公司網站、公開資訊觀測站揭露資訊。
| - 針對各項重大議題，如公司治理、環境保護、勞工人權、職業安全衛生等相關內容持續溝通並不斷優化管理體系。
| |
